Je vindt een werkstudentpositie door gericht te zoeken naar rollen die bij je studie of ambities passen, via je opleiding, vacatureplatforms, communities en bedrijven zelf, en door je sollicitatie te baseren op wat je al hebt gedaan. Werkende ho-studenten werkten in het derde kwartaal van 2023 het vaakst als verkoopmedewerker in de detailhandel, in de horeca of als vakkenvuller [1], dus een baan in je vakgebied is niet vanzelfsprekend. Uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek blijkt dat afgestudeerden met een bijbaan in een relevante sector gemiddeld sneller een eerste substantiële baan vonden [2].
Stap voor stap
- Bepaal wat je zoekt: het soort werk, het aantal uren en je beschikbaarheid in tentamenperiodes. Werkende ho-studenten hadden in 2023 gemiddeld een gebruikelijke arbeidsduur van ongeveer 18,7 uur per week [1]; dat is een gemiddelde, geen norm.
- Zoek in meerdere kanalen tegelijk: het carrièrebureau van je opleiding, vacatureplatforms, je studievereniging en communities. VOIDS heeft een WhatsApp-community met wekelijks passende vacatures, een jobboard om zelf te solliciteren en een talentpool waarin we je proactief matchen [3].
- Maak je sollicitatie specifiek: wat je hebt gedaan, hoe je werkt en wat je zoekt. Hoe je dat aanpakt, lees je in ons artikel over een matchprofiel dat opvalt.
- Stel vóór je tekent vragen over uren, salaris, contract, begeleiding en flexibiliteit rond tentamens.
- Controleer of de vacature betrouwbaar is.
Wat vraag je vooraf over salaris en uren?
Per 1 juli 2026 is het wettelijk minimumloon € 14,99 bruto per uur vanaf 21 jaar, met lagere bedragen per leeftijd voor 15 tot en met 20 jaar [4]. Je werkgever mag dus niet onder die ondergrens zitten; zie ons artikel over het minimumloon voor werkstudenten. Vraag naar het uurtarief, het aantal uren per week, de duur van het contract, de proeftijd en wat er rond tentamens is afgesproken, en vraag om dit schriftelijk.
Kun je naast je studie zoveel werken als je wilt?
DUO meldt dat je sinds 2020 onbeperkt mag bijverdienen zonder dat er een bijverdiengrens geldt voor je studiefinanciering [5]. Hoeveel uur haalbaar is naast je studie verschilt per persoon en per periode; daar bestaat geen vaste norm voor. Ben je een internationale student van buiten de EER, dan gelden aparte regels, zie ons artikel daarover. Over belasting en toeslagen lees je meer in ons artikel over studiefinanciering en werken.
Hoe herken je een betrouwbare vacature?
De Fraudehelpdesk waarschuwt voor nepvacatures, vaak voor thuiswerk, waarbij je ongevraagd wordt benaderd, moet overstappen naar WhatsApp en eerst geld moet overmaken om taken te kunnen doen. Reageer niet op ongevraagde werkaanbiedingen en betaal niet voor werk waarvoor jij juist betaald moet worden [6]. Daarnaast mag een werkgever volgens de Autoriteit Persoonsgegevens in de sollicitatiefase geen kopie van je identiteitsbewijs en geen burgerservicenummer vragen; dat mag pas als je in dienst komt [7]. Meer over het herkennen van nepvacatures staat in ons artikel daarover.
Wat biedt VOIDS studenten?
Volgens onze website is meedoen voor jou altijd gratis: bedrijven betalen voor plaatsingen, niet de studenten en starters in onze community. We delen je profiel alleen met een werkgever als er een concrete match is [3].
Bronnen
- CBS (2023): Scholieren voortgezet onderwijs werkten derde kwartaal 11 uur per week (met tabellen gebruikelijke arbeidsduur en top 3 beroepen), geraadpleegd 11 oktober 2026.
- SEO Economisch Onderzoek (2023): Studie & Werk HO: de arbeidsmarktpositie van hbo- en wo-alumni (Bussink, Van der Ven & Klinker, in opdracht van EW Magazine), geraadpleegd 11 oktober 2026.
- VOIDS: Talent: community, jobboard en talentpool, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- Rijksoverheid (2026): Bedragen minimumloon 2026, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- DUO (2026): Bijverdienen, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- Fraudehelpdesk: Ik heb gereageerd op een vacature, geraadpleegd 11 oktober 2026.
- Autoriteit Persoonsgegevens (2025): Personal data of applicants, geraadpleegd 11 oktober 2026.
Transparantie: VOIDS bemiddelt tussen werkstudenten en organisaties en heeft dus een belang bij dit onderwerp. We onderbouwen feiten met bronnen en koppelen onderzoek en trends aan onze eigen ervaringen uit de praktijk.
